Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Specialist în Învățare și Dezvoltare
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Specialist în Învățare și Dezvoltare dedicat și inovator pentru a se alătura echipei noastre. În acest rol, veți fi responsabil pentru proiectarea, implementarea și evaluarea programelor de formare care să îmbunătățească abilitățile și cunoștințele angajaților noștri. Veți colabora îndeaproape cu managerii de departamente pentru a identifica nevoile de formare și pentru a dezvolta soluții personalizate care să sprijine obiectivele organizaționale. Candidatul ideal va avea o înțelegere profundă a principiilor de învățare pentru adulți și va fi capabil să utilizeze diverse metode și tehnologii de formare pentru a asigura un impact maxim. De asemenea, veți monitoriza și evalua eficacitatea programelor de formare și veți face recomandări pentru îmbunătățiri continue. Dacă sunteți pasionat de dezvoltarea talentelor și aveți abilități excelente de comunicare și organizare, ne-ar plăcea să vă cunoaștem.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Dezvoltarea și implementarea programelor de formare.
- Evaluarea nevoilor de formare ale angajaților.
- Colaborarea cu managerii pentru a dezvolta soluții personalizate.
- Monitorizarea și evaluarea eficacității programelor de formare.
- Utilizarea tehnologiilor moderne de formare.
- Asigurarea conformității cu standardele de formare.
- Organizarea de ateliere și sesiuni de formare.
- Îmbunătățirea continuă a programelor de formare.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în domeniul învățării și dezvoltării.
- Cunoștințe solide despre principiile de învățare pentru adulți.
- Abilități excelente de comunicare și prezentare.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Cunoștințe despre utilizarea tehnologiilor de formare.
- Abilități organizatorice și de gestionare a timpului.
- Capacitatea de a evalua eficacitatea programelor de formare.
- Diplomă în educație, resurse umane sau un domeniu similar.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în dezvoltarea programelor de formare?
- Cum evaluați eficacitatea unui program de formare?
- Puteți descrie o situație în care ați îmbunătățit un program de formare existent?
- Cum abordați nevoile de formare diferite ale angajaților?
- Ce tehnologii de formare ați folosit anterior?
